Меня окружают хорошие люди, медленно сжимая кольцо :)
Если на старой работе я научилась здорово составлять и оформлять психологическую документацию, то на новой я, похоже, очень скоро стану специалистом по служебным запискам и заявкам.
*Далее следует весь мой матерный запас, одним словом точно не обойдусь*
Ну какого черта большинство людей работу психолога на предприятии приравнивают к работе шпиона, доносчика и стукача?
Мне абсолютно все равно, сидит передо мной электрик дядя Вася, бухгалтер Ирочка или уборщица Марья Петровна. Передо мной просто человек, у которого есть проблема. И мне интересно работать с ним и его проблемой, но мне абсолютно все равно, где и кем он работает. А уж директору, в подчинении которого работает полторы тысячи человек, тем более все равно, кто пришел к психологу и почему. Он не интересуется тем, что у дяди Васи проблемы с любовницей, а у Марьи Петровны с детьми. Ему главное, чтобы каждый человек на своем месте работал и приносил пользу предприятию, и я в том числе.
А как я буду работать, если перед тем, как что-то сделать, мне нужно различным начальникам предъявлять разрешение от директора на конкретное действие?
Нужно протестировать человека на пригодность к данной работе? Есть человек, есть описание работы, есть методика. Впоследствии появляется заключение: годен - не годен. Остальное в данной ситуации никого не интересует.
Нужно выяснить, нормальные ли отношения в коллективе, не набьют ли сотрудники друг другу моруд, не доведут ли до истерики, и не повлияет ли все это на работу отдела? Есть люди, есть методика, потом появляется заключение. Все. Так какого хрена я должна составлять прошения и служебные записки, подписывать их у директора и получать всяческие допуски и разрешения? На оформление одной такой бумажки неделя может уйти. И во время всего этого оформления работник цеха Вова поссорится с работником цеха Колей, Коля сгоряча ебнет кулаком по какому-нибудь важному механизму, а Вова дернет сто грамм и забьет на работу, и дальше что? Это, конечно, несерьезно, а вот без бумажки тест провести - это очень серьезно. Катастрофа просто, ЧП.
Между прочим, и чтобы бумажки составлять и печатать, нужны бумага и чернила, а их нету ни хрена. Через месяц, может, выдадут, а может и позже.
Вместо работы бегаешь постоянно по этажам, утрясая все эти организацинные и хозяйственные вопросы, утрясая то одно, то другое. Так и поработать-то некогда.
*Далее следует весь мой матерный запас, одним словом точно не обойдусь*
Ну какого черта большинство людей работу психолога на предприятии приравнивают к работе шпиона, доносчика и стукача?
Мне абсолютно все равно, сидит передо мной электрик дядя Вася, бухгалтер Ирочка или уборщица Марья Петровна. Передо мной просто человек, у которого есть проблема. И мне интересно работать с ним и его проблемой, но мне абсолютно все равно, где и кем он работает. А уж директору, в подчинении которого работает полторы тысячи человек, тем более все равно, кто пришел к психологу и почему. Он не интересуется тем, что у дяди Васи проблемы с любовницей, а у Марьи Петровны с детьми. Ему главное, чтобы каждый человек на своем месте работал и приносил пользу предприятию, и я в том числе.
А как я буду работать, если перед тем, как что-то сделать, мне нужно различным начальникам предъявлять разрешение от директора на конкретное действие?
Нужно протестировать человека на пригодность к данной работе? Есть человек, есть описание работы, есть методика. Впоследствии появляется заключение: годен - не годен. Остальное в данной ситуации никого не интересует.
Нужно выяснить, нормальные ли отношения в коллективе, не набьют ли сотрудники друг другу моруд, не доведут ли до истерики, и не повлияет ли все это на работу отдела? Есть люди, есть методика, потом появляется заключение. Все. Так какого хрена я должна составлять прошения и служебные записки, подписывать их у директора и получать всяческие допуски и разрешения? На оформление одной такой бумажки неделя может уйти. И во время всего этого оформления работник цеха Вова поссорится с работником цеха Колей, Коля сгоряча ебнет кулаком по какому-нибудь важному механизму, а Вова дернет сто грамм и забьет на работу, и дальше что? Это, конечно, несерьезно, а вот без бумажки тест провести - это очень серьезно. Катастрофа просто, ЧП.
Между прочим, и чтобы бумажки составлять и печатать, нужны бумага и чернила, а их нету ни хрена. Через месяц, может, выдадут, а может и позже.
Вместо работы бегаешь постоянно по этажам, утрясая все эти организацинные и хозяйственные вопросы, утрясая то одно, то другое. Так и поработать-то некогда.