Меня окружают хорошие люди, медленно сжимая кольцо :)
Я вот иногда задумываюсь о том, как интересно рассуждают руководители о рабочем времени своих подчиненных. Традиционно считается, что плохи те работники, которые опаздывают на работу и курят. Это два главных недостатка человека трудящегося. Однако понаблюдав за коллективом, можно заметить, что пунктуальный, приходящий к началу рабочего дня регулярно убегает на полчаса раньше, а некурящий по два часа проводит за чаем и разговорами с коллегами. И выходит, что курящий и опаздывающий сотрудник успевает за день сделать больше, чем "правильные" любители чая, бесед, двухчасовых обедов и т.п. Опять же, есть работающие, и есть балласт, который не приносит пользы, каким бы примерным он не был. Вообще объективнее всего оценивать людей по их достижениям - и начальству полезно, и сотруднику приятно. Помнится, на прошлой работе мне регулярно выговаривали за опоздания и пытались наставить на путь истинный, забывая, что по сути я - единственный человек, привлекающий в фирму клиентов, и к тому же часто работающий сверхурочно (можно даже сказать, с ненормированным рабочим днем). Я, поработав в нескольких коллективах, четко для себя определила одну вещь: в работе главное - реальные результаты. Человек может опаздывать, курить, приходить с ирокезом на голове - но если он приносит пользу и прибыль, все это не имеет значения. Опять же, мне всегда нравились собранные люди, которые за один рабочий день успевают сделать все, что нужно, а не торчат бессмысленно по десять часов на работе. Сейчас вот наблюдаю каждый день балласт - грустно. Лучше бы были испорченные, недисциплинированные, но занимались делом, а не тупили, создавая унылое болото.
"Лучше бы пил и курил", как говорит А.Васильев))